5 Compañias que generan utilizando esclavos en el siglo XXI

Sí, la esclavitud en el siglo 21 todavía existe. No pocos son los humanos obligados a trabajar sin cesar por prácticamente nada. Según la organización Slave Footprint hoy en día en el planeta hay 27 millones de esclavos; de los que impresionantemente 18 millones son pequeños.

Y aunque la más grande lugar de este mundo rechaza la ejerce todos somos responsables sin saberlo.

Muchas de las considerables compañias cuyos productos se venden en todo el planeta, usan mano de obra esclava.

Se que determinados afirmarán que no es esclavitud por que les abonan un dolar por una día de 12 horas, por que no los fuerzan aunque habitualmente si como en las minas africanas donde mesnaderos fuerzan a pequeños a sacar oro y diamantes del barro, mas la cruda situación que aunque no sea igual al esclavitud del pasado todavía es esclavitud.

Ahora les traigo una suerte de top con aquellas pero recurrentes que todo el planeta utiliza todos los días, ahora que si deseamos ser clientes conscientes, no debemos tolerar compañias con esta clase de practicas hacia el genero humano.

1. APPLE

Para la fabricación de sus conocidos productos, así como los iPhones y los iPads; este enorme del área de la tecnología contrata el servicio de compañias chinas.

Entre está la Foxconn, entre los exportadores más enormes del país asiático, popular por abusar de sus usados. Con largas jornadas de trabajo, varios usados por trabajan siete días por semana sin reposo alguno, además utiliza inferiores y tiene un total desprecio por las reglas de seguridad en el trabajo, lo que inclusive llevó a muertes, y estos son solo parte de los abusos denunciados en un artículo del 2012 por el New York Times.

Ahora mismo, la compañía afirma haber acentuado el desarrollo de inspección y auditoria de las factorías que pertenecen a su cadena de suministro, mas hasta hoy el trabajo ciervo no se ve ser algo que les preocupe bastante.

El año pasado inmediatamente antes de la publicación del iPhone 6, Apple volvió a mostrarse en las novedades, a causa de un reporte llevado a cabo por el Huffington Articulo, donde se acusa a la compañía de fomentar una «conspiración salarial» para no realizar los pagos a los usados lo que verdaderamente se meritan.

2. COCA-COLA

Además en el 2012, la internacional Coca-Cola se vio implicada en casos de trabajos forzosos como se informo por The Independent, y otros medios.

La compañía importó naranjas para la fabricación de su popular refresco Fanta, desde una granja en Rosarno, Italia, si en Europa el primer planeta, donde los trabajadores son inmigrantes sin papeles que proceden de África, ejerce más que recurrente en prácticamente todos los campos de Europa, a exactamente los mismos se los forzaba, bajo amenazas de entregarlos a las autoridades a trabajar largas jornadas sin reposo a lo largo de la cosecha, a reposar hacinados y sin baño siquiera, en el momento en que Coca-Cola se vio en la prensa por el tema, rompió el contrato con el proveedor, mas bueno a entender cuantos suministradores de esta compañía tienen personas en ocasiones semejantes a la de la granja italiana.

3. NIKE

Justa o bien inmerecidamente, Nike se convirtió en sinónimo de trabajo infantil en el planeta, después de la difusión de la foto de un niño paquistaní en la gaceta Life en 1996, que con solamente 12 años de edad trabajaba cosiendo pelotas de fútbol en una fabrica de la internacional.

En respuesta a esto, desde hace unos años la compañía afirma llevar a cabo sacrificios para prestar a los usados buenos sueldos y condiciones de trabajo dignas.

Mas según con Team Sweat una ONG quien inclusive a demandado a la compañía por su practicas, o sea pura cháchara, hoy un trabajador de Nike en Filipinas o bien Indonesia tiene un sueldo de unos 100 euros por mes, y ahora me afirmarán como se puede subsistir con eso. Además hay registros de que prosiguen los abusos y condiciones precarias de seguridad en tales fabricas.

4. HERSHEY’S

El chocolate de la internacional tiene un gusto más amargo en el momento en que conocemos todo el trabajo ciervo que está detrás. Una gran parte del cacao usado por Hershey viene de África Occidental.

Introduciendo Costa de Marfil, donde es conocido a causa de varias demandas de UNICEF y otros conjuntos de derechos humanos, así como el Foro de discusión En todo el mundo de Derechos Laborales, el trabajo ciervo infantil es algo de todos y cada uno de los días.

Se conoce que los pequeños son comunmente usados en estas plantaciones y también raptan y traen pequeños de países vecinos para trabajar en las plantaciones de cacao en Costa de Marfil, mas Hershey no afirma nada sobre el tema.

5. VICTORIA’S SECRET

Esta conocida y costosa marca acostumbraba a tener el sello de «comercio justo» en su etiqueta. Hasta el momento en que en una investigación de sobra de seis semanas de Bloomberg News, en 2011, se probó que los desarrolladores de algodón orgánico de Victoria Secret no eran tan justos como se afirmaba.

El reporte cuenta la narración de Clarisse Kambire, una pequeña de solamente 13 años que fue sacada de la escuela para trabajar como esclava en la producción de algodón en África occidental. Desde ese momento hace ahora 4 años, Victoria Secret no hizo nada para recobrar el sello de «comercio justo» en sus etiquetas.

Mas esto no es nada muchas compañias entre la de españa ZARA son responsables de utilizar mano de obra esclava, como clientes poseemos la compromiso de notificarnos y accionar consecuentemente en el momento de adquirir productos de una o bien otra compañía.

Una aceptable práctica para reducir el trabajo ciervo es consumir productos locales de cercanía que por lo general están libres de estas prácticas tan comunes en los productos de las considerables compañias, merece abonar un tanto más y que haya menos pequeños explotados en este planeta donde el dinero vale más que la vida de la gente.